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【参加費無料】第6回セミナー
「働き方改革と企業経営」

開催報告はこちら

社員ファーストの企業とは

日本の労働生産性は、主要先進国と比べ低いレベルです。日本の労働生産性の低いのは「年間労働時間の長さ」が原因のひとつと示唆されています。労働生産性を高めるための企業経営を考えます。

開催概要
開催日時 2021年12月20日(月曜)13時30分から16時30分
対象 中小企業または小規模事業者の経営者、経営戦略として働き方改革に取り組みたい方。管理職、一般社員の方もご参加いただけます。
人権、情報活用の視点から企業の課題を抽出し、課題解決策を考えたい方。
開催方式 オンライン形式(新型コロナウイルス感染拡大のため、オンライン開催します。) 参加申込みいただいた方に、視聴用URLをメールで連絡します。
申込方法 当サイトの申込フォームから必要事項をご記入のうえ、お申込みください。
申込締切 2021年12月16日(木曜)
主催 経済産業省中小企業庁
後援 中小企業家同友会全国協議会
協力 日本デジタル・シティズンシップ教育研究会
受託事務局 株式会社船井総合研究所
お問い合わせ 「情報モラル啓発事業運営事務局」(株式会社ユーミックス内)
電話番号 03-3955-5074
受付時間 平日10時から18時

タイムスケジュール

当日のスケジュール
13時30分から13時40分 開会挨拶 中小企業庁
13時40分から13時45分 セミナーの流れ、講師紹介 司会者
13時45分から14時35分 講演1
「経営戦略としての働き方改革」
講師:
株式会社ワーク・ライフバランス 
コンサルタント 二瓶 美紀子氏
14時35分から14時55分 Q&A  
14時55分から15時5分 休憩  
15時5分から15時55分 講演2
「働く人が主役の日本一自由な会社を目指して」
講師:
株式会社エイチ・エス・エー
代表取締役 田中 勉氏
15時55分から16時15分 Q&A  
16時15分から16時30分 アンケート記入、閉会挨拶  

【講演1】経営戦略としての働き方改革

従業員がイキイキ働き、成果を出していくためには、ワーク・ライフバランスを実現し、誰もが活躍できる職場をつくることが必要です。そのためには、経営者、管理職、一般社員の皆様が働き方改革の必要性について共通の認識を持ち、目指す姿を明確にしていくことが第一歩となります。本講演では、働き方改革が必要な背景を説明したうえで、具体的な進め方についても事例を交えてお話しします。

二瓶 美紀子氏プロフィール

株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント、社会保険労務士。 地方都市の中小企業から、IT企業、大手メーカー、総合商社、官公庁まで幅広い分野で効果的なコンサルティング・研修を実施。労働法制や労働政策にも詳しく、グローバルな視点からのアドバイスに定評がある。また、社会変革室長として、代表取締役・小室淑恵の政策提言立案をサポート。管理職研修や女性活躍・ダイバーシティ推進研修の講師をつとめる機会も多い。

【講演2】働く人が主役の日本一自由な会社を目指して

株式会社エイチ・エス・エーは、「働きたい人はすべて採用」「5年連続増員(61名から80名)」「離職率0.4% 」「残業ゼロ(一人あたり所定外労働時間1時間以下)」等を実践し、多様な従業員が働き方・学び方を選べる企業経営を実現しながら連続10期を超える増収を達成している医療・介護・福祉事業を総合的に展開している企業です。ワーク・ライフ・バランスという言葉が世間で知られるずっと前から「社会的企業」を目指して経営してきた田中社長からその実践を語っていただきます。

田中 勉氏プロフィール

広告代理店系列の設備管理会社に勤めていた時に後輩がふと口にした「このノルマを追う仕事はいつまで続くんですかね?」という問いに心が動き、起業を決意。以後、「社会的企業(社会に必要とされる会社の追求)」「選択制民主主義制度(従業員自身が働き方を主体的に決められる制度)」等を実践しながらも企業を成長させている。神奈川県中小企業家同友会代表理事として、中小企業や地域の活性化にも尽力している。

企業概要

  • 創業:1999年
  • 資本金:1,000万円
  • 従業員数:240名
  • 所在地:神奈川県小田原市
  • 事業内容:福祉サービス業(在宅訪問マッサージ・訪問看護・ホームヘルパー・居宅介護支援・デイサービス・住宅改修・福祉用具貸与・購入・福祉タクシー・放課後デイサービス・ヘルパー養成事業等)

主な受賞実績

  • 「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」アワード・厚生労働大臣賞(2016年)

主な要職

  • 神奈川県中小企業家同友会代表理事